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東名グループで働く先輩社員たちに密着！

東名グループでは、「新しいアイデアを考えたり行動する」「新しいことに恐れず挑戦する」と、
既存の考え方、手法にとらわれない事を大事にしてまいりました。
多くの若手社員が活躍し、会社の発展や常に変化し続けるこの世の中で、社員も成長する企業作りを今後も目指していきます。
そんな東名グループに所属する関連会社で、日々働く先輩社員たちの姿をご紹介します。

Interviewスタッフインタビュー

株式会社アイ・ネクストS.Y.2021年4月入社

エラー修正や仕様変更によるプログラム変更を何回も繰り返しますが最終的に要望通りに動いた時にやりがいを感じます。

仕事でやりがいを感じるのはどのようなところですか？

私の仕事はプログラムを組むだけではなく、作成、テスト、修正を経て製品が完成になるのですが、1回で完成することはほぼありません。エラー修正や仕様変更によるプログラム変更を何回も何回も繰り返し、OKであれば、他の人が作成したプログラムと自分が作成したプログラムを結合します。そうして最終的に要望通りに動いた時にやりがいを感じます。

この仕事についた経緯を教えてもらえますか？

PCやものづくりに興味があり、世の中がシステム化を目指している中でこのままでは時代に遅れてしまうと思い、システムを使う側ではなく作成する側（提供する側）の仕事に就きたい、更にものづくりもやりたい、と考えたときにプログラマーやSEのお仕事が自分の考えと一致しており、どちらもこの仕事で可能になるため、今の仕事に就きました。

仕事に欠かせないスキルは何ですか？

コミュニケーションスキルが欠かせないと思います。システムを作成する以前の段階で、お客さんからの要望を聞き出さないといけないからです。他にも、自分一人で作業するより、様々な会社と連携して作業することが多く、仕様書だけでは分からないことがあった時、そのままで作成すると後々間違った物を作成してしまうことにもなりかねないため、必要なスキルだと考えています。

職場の雰囲気を教えてください。

カフェをイメージした内装になっているので、静かで落ち着く雰囲気になっています。
周りの人もそれぞれ自分自身の仕事をしているので、集中して仕事に取り組むことができます。
定期的に会社のイベントが開催されますが、強制参加ではなく自分の予定を考慮し参加できるため、ワークライフバランスを重視する若い人達でも安心して働ける職場になっています。

最後に今後の夢や目標をお願いします。

「１人１案件の仕事ができる」が当面の目標です。未経験での入社だったので、初めはVB,C#などのプログラミング言語を学ぶところから始まりました。3年が経ち、少しずつプログラマーとしての仕事が出来てきているので、今後はお客様へのヒアリングや仕様書作成を行えるレベルを目指して仕事に励み、先輩や上司から知識技能を学んで会社に貢献していこうと思います。