7:55出勤・朝礼
1日の仕事はラジオ体操から始まります。
グループ全体でのWEB朝礼を行い、情報共有を図ります。
東名グループで働く先輩社員たちに密着！
東名グループでは、「新しいアイデアを考えたり行動する」「新しいことに恐れず挑戦する」と、
既存の考え方、手法にとらわれない事を大事にしてまいりました。
多くの若手社員が活躍し、会社の発展や常に変化し続けるこの世の中で、社員も成長する企業作りを今後も目指していきます。
そんな東名グループに所属する関連会社で、日々働く先輩社員たちの姿をご紹介します。
株式会社アイ・ブロードN.M.2019年4月入社
1つ1つ怠らず自分のやってきた行動が結果に繋がることがとても嬉しいです
仕事でやりがいを感じるのはどのようなところですか？
人材不足で困っている企業様と仕事先を探している求職者様をうまくマッチングできた時がやりがいを感じます。「企業様との打ち合わせ」「求人作成」「面接」「内定」「入社説明」「勤務スタート対応」と採用するのにステップがあり、それぞれをうまく対応してようやく1人採用出来ます。そうしたステップを1つ1つ怠らず自分のやってきた行動が結果に繋がることがとても嬉しいです。
失敗したことはありますか？
またどのようにそれを乗り越えましたか？
数えきれないほどあります。アイ・ブロードはいつでもすぐに相談できる雰囲気の職場のため、例え失敗したとしてもその問題や悩みをすぐに解決することができます。失敗した時に一番やっていけないことは一人で抱え込むことです。そのようにならないような雰囲気作りをしているので失敗しても乗り越えられます。
この仕事についた経緯を教えてもらえますか？
人生の岐路である「就職」に関してお手伝いする仕事に就きたいと思ったためです。自分自身が就きたい仕事とは何なのかと悩んでいたこともあり、そういった悩みを抱えている方々の役に立ちたいと思い人材業界を志望しました。
仕事に欠かせないスキルは何ですか？
傾聴力です。企業様からの要望を聴く、求職者様からの希望を聴く、働いているスタッフの悩みを聴くなど人材業界は「聴く」ことがとても重要です。あまり話を聴かず自分の憶測だけで回答をして信用を失ってしまうことは絶対に避けたいことです。まずは相手の言葉に耳を傾けしっかり聴いて対応することが基本であり重要なスキルです。
最後に今後の夢や目標をお願いします。
キャリアコンサルタントの国家資格を取得することです。この資格は人材業界に密接に関わるため、サービス提供の価値を上げることもありますが自分自身の成長のために目指している目標です。
Daily Scheduleスタッフの一日
8:20清掃・朝のミーティング
毎朝15分程、作業場の清掃を行い、部門ミーティングにて自分の作業について大まかな1日の流れを確認します。
9:00お客様と商談・スタッフ訪問
電話やメールにより、アポイントを取り、承諾してくれたお客様との商談に臨みます。
ヒアリングやプレゼン、クロージングを行います。
12:00昼休み
一度会社へ戻ったり、外出先での昼休みになります。
気分をリフレッシュさせ午後の仕事に備えます。
14:30アフターフォロー
お客様やスタッフへ困ったことがないか、アフターフォローで定期的に確認します。
電話やメールなど様々な方法でコミュニケ―ションを図っていますが、できる限り顔を出し、お客様やスタッフと良好な関係を維持できるように心がけています。
16:50活動報告
今日1日の活動と成果を報告します。
上司よりアドバイスを受け、次の仕事へ活かしていきます。
明日の活動予定を立て、準備を整えたら1日の業務は終了です。
